Една четвърт от лекарите у нас са в пенсионна възраст
30 хиляди са лекарите у нас и сме на 19 място в света от 188 страни, само че 63% от тях са над 55 годишни. Една четвърт от лекарите са в пенсионна възраст и това важи най-много за общопрактикуващите лекари.
Ще пристигна време, в което няма да имаме патоанатоми, които да разчитат биопсии и проучвания, и правосъдни лекари, които да подкрепят активността на криминалистите. Затова е нужен нов метод в системата на опазването на здравето - това споделят специалисти по здравни политики, преподаватели доайени в българската медицина.
Как да бъдат привлечени младите лекари да останат в България? Годишно у нас се образоват към 730 български студени по медицина , което е един монго добър старт. Защо една от първите стъпки за тяхното задържане е по-доброто възнаграждение ?
Необходим ли е нов модел на здравната система и защо заплатите не могат да са идентични за всички лечебни заведения?
" Продължава приключването на фрагменти, на млади лекари зад граница. Продължава казусът с кадровия недостиг от лекари, медицински сестри, експерти в системата на опазването на здравето - това един от най-значимите проблеми в опазването на здравето ", съобщи за БНР проф. Андрей Кехайов.
" Ако не се създадат условия тези фрагменти да остават у нас , най-ценният ни капитал - хората, които ние образоваме тук, ще продължат да подкрепят непознатите здравни системи. Необходим е открит и правилен спор пред обществото по тематиката ", счита проф. Кехайов.
По думите му на равнище в министерства би трябвало да се подхващат съответни стъпки за задържане на младите лекари, защото средства в системата има . Но е извънредно време и лекарите, които отиват в Народното събрание , да са наясно с тези проблеми, с цел да има баланс в системата откъм човешки запас.
" Младите лекари постоянно ще търсят по-добри условия за работа. Не можем да спрем тяхното предпочитание да ги потърсят зад граница, само че можем да понижим това приключване на мозъци. Една от първите стъпки е да им осигурим опция бързо да намерят място за специализация в лечебните заведения и те да стартират незабавно след дипломиране. Говорил съм с някогашни мои студени, лекари в други европейски страни, които споделят, че там им се обезпечават незабавно специализация и по-високо възнаграждение.
istock
Затова втората стъпка е повишаване на заплатите на младите лекари , знам, че не е елементарно на шефовете на лечебните заведения, само че би трябвало да намерим метод да задържим тези хора. Защото ще пристигна време, в което няма да има патоанатоми, които да разчитат резултати от проучвания и няма да има правосъдни лекари, които да вършат аутопсии ", посочи пред БНР акад. Владимир Овчаров.
По отношение за заплащането в лечебните заведения проф. Кехайов сподели, че в цените на клиничините пътеки не са включени всички разноски. Освен това контролът в разпределянето на средствата е мощно занижен, съгласно него.
Според акад. Овчаров шефовете на лечебните заведения, в това число и на тези в общинските лечебни заведения, разпределят толкоз средства, колкото е проработило лечебното заведение. И заплатите са такива, каквито са за всички в дадената болница. Но страната би трябвало да откри пари за тези лечебни заведения, които могат да изчезнат в даден район , счита преподавателят.
Въпросът е по какъв начин и у нас положителните лекари да са едни от най-добре заплатените експерти , както е по света. Необходимо е достойно заплащане за достойната специалност, обобщиха лекарите.
Ще пристигна време, в което няма да имаме патоанатоми, които да разчитат биопсии и проучвания, и правосъдни лекари, които да подкрепят активността на криминалистите. Затова е нужен нов метод в системата на опазването на здравето - това споделят специалисти по здравни политики, преподаватели доайени в българската медицина.
Как да бъдат привлечени младите лекари да останат в България? Годишно у нас се образоват към 730 български студени по медицина , което е един монго добър старт. Защо една от първите стъпки за тяхното задържане е по-доброто възнаграждение ?
Необходим ли е нов модел на здравната система и защо заплатите не могат да са идентични за всички лечебни заведения?
" Продължава приключването на фрагменти, на млади лекари зад граница. Продължава казусът с кадровия недостиг от лекари, медицински сестри, експерти в системата на опазването на здравето - това един от най-значимите проблеми в опазването на здравето ", съобщи за БНР проф. Андрей Кехайов.
" Ако не се създадат условия тези фрагменти да остават у нас , най-ценният ни капитал - хората, които ние образоваме тук, ще продължат да подкрепят непознатите здравни системи. Необходим е открит и правилен спор пред обществото по тематиката ", счита проф. Кехайов.
По думите му на равнище в министерства би трябвало да се подхващат съответни стъпки за задържане на младите лекари, защото средства в системата има . Но е извънредно време и лекарите, които отиват в Народното събрание , да са наясно с тези проблеми, с цел да има баланс в системата откъм човешки запас.
" Младите лекари постоянно ще търсят по-добри условия за работа. Не можем да спрем тяхното предпочитание да ги потърсят зад граница, само че можем да понижим това приключване на мозъци. Една от първите стъпки е да им осигурим опция бързо да намерят място за специализация в лечебните заведения и те да стартират незабавно след дипломиране. Говорил съм с някогашни мои студени, лекари в други европейски страни, които споделят, че там им се обезпечават незабавно специализация и по-високо възнаграждение.
istock Затова втората стъпка е повишаване на заплатите на младите лекари , знам, че не е елементарно на шефовете на лечебните заведения, само че би трябвало да намерим метод да задържим тези хора. Защото ще пристигна време, в което няма да има патоанатоми, които да разчитат резултати от проучвания и няма да има правосъдни лекари, които да вършат аутопсии ", посочи пред БНР акад. Владимир Овчаров.
По отношение за заплащането в лечебните заведения проф. Кехайов сподели, че в цените на клиничините пътеки не са включени всички разноски. Освен това контролът в разпределянето на средствата е мощно занижен, съгласно него.
Според акад. Овчаров шефовете на лечебните заведения, в това число и на тези в общинските лечебни заведения, разпределят толкоз средства, колкото е проработило лечебното заведение. И заплатите са такива, каквито са за всички в дадената болница. Но страната би трябвало да откри пари за тези лечебни заведения, които могат да изчезнат в даден район , счита преподавателят.
Въпросът е по какъв начин и у нас положителните лекари да са едни от най-добре заплатените експерти , както е по света. Необходимо е достойно заплащане за достойната специалност, обобщиха лекарите.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ